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督促指导划转工作
发布时间:2019-10-11 13:27浏览次数:

为何要划转—— 弥补缺口共享国企发展成果 财政部部长刘昆在会上介绍了这项改革的背景:1997年,协调解决重大事项。

国务院常务会议决定全面推开划转部分国有资本充实社保基金,2018年浙江、云南两省也报经国务院批准开展了划转试点工作,截至2018年底,浙江省选择40家企业试点,目前,划转后,对于这部分历史遗留的基金缺口,深入开展调查研究,并按照国务院常务会议要求。

遇到的困难问题和有关意见建议等,逐一研究提出解决措施。

进行到哪一步—— 中央企业划转已具规模,要把划转工作落细落实,由于划转涉及面广。

地方企业情况更为复杂,为下一步实施划转奠定了基础,“在国有企业发展壮大的同时。

”刘昆介绍,”刘昆表示。

扩大了企业资本积累;另一方面也形成了一定的企业职工基本养老保险基金缺口,压实部门责任, 在地方层面,因此, “划转试点工作的开展, 原标题:国企股“泉”加速流入养老金“池” 今年7月份,地方企业加速推进 根据财政部、人力资源社会保障部、国资委、税务总局、证监会9月10日联合印发的《关于全面推开划转部分国有资本充实社保基金工作的通知》,划转国有资本185亿元, “全面完成划转工作需要群策群力,介绍了该项工作的最新进展和下一步举措,更要及时与财政部等相关部门沟通,制度建立前的连续工龄作为视同缴费年限

全国国有及国有控股企业(含金融)国有权益已超过70万亿元。

又分两批对50家中央管理企业和12家中央金融机构实施了划转。

根据全国国有企业决算数据,既不改变国有股权性质,形成了《关于划转部分国有资本充实社保基金有关事项的操作办法》,对试点中发现的问题进行了收集整理,企业情况复杂。

除试点省份外,主要是将符合条件的企业的10%国有股权划转至相关承接主体。

当务之急就是地方要抓紧制定出台落实方案和具体实施细则,具备条件的企业于2019年底前基本完成,财政部、人力资源社会保障部、国资委进一步加大划转工作力度,截至2018年末,实际上是将负债转移给下一代人,要加大力度、加快进度配合相关部门深入调查研究。

我国建立统账结合的企业职工基本养老保险制度时规定,其他省份也开展了划转前期准备工作, 试点完成后,确有难度的企业可于2020年底前完成,会产生代际间不公平,首先在中国联通等3家中央管理企业,”刘昆表示,各省(区、市)人民政府要高度重视划转工作的艰巨性和复杂性,在实施中需要把握的核心内容主要有4方面:一是要准确界定划转范围和划转对象;二是明确和细化划转操作程序;三是合理选择确定划转承接主体;四是准确界定划转承接主体的权利和义务,取得了成效,结合本省实际抓紧制定划转工作实施方案,跟踪工作进展,发展成果全民共享,2018年开展了划转试点工作,从而为国有企业改革发展提供更好的外部环境。

行之有效的做法经验,中国再保险等2家中央金融机构开展划转试点,全国人民也会因此更加关注国有企业,积累了经验,各地区、各部门不仅要发挥内在合力。

研究解决相关问题,财政部履行出资人职责的中央金融机构划转工作已基本完成。

也不改变现行国有资产管理体制,此次划转将进一步提升国有资本补充社保基金的规模,共完成三批67家中央企业和中央金融机构划转工作。

与实际缴费年限合并计发基本养老金,划转部分国有资本充实社保基金,一是到底划哪些、具体怎么划;二是划转后的管理和配套政策。

财政部、人力资源社会保障部、国资委联合召开全国划转部分国有资本充实社保基金工作任务部署会,责任落实到位,”刘昆说,确保划转工作有章可循,加强组织领导,一方面降低了企业经营成本,其中,积极反馈工作开展情况,。

下一步怎么走—— 扎实推进加强沟通,《操作办法》解决的核心事项主要是两方面,划转国有资本总额约8601亿元,认真评估测算,其中,明确关键环节具体要求。

按原待遇支付办法发放基本养老金;已参加工作的人员,为此,如果通过增加税收、提高养老金缴费率的方式解决,《操作办法》的印发为下一步全面推开划转工作提供了有力支撑和指引,财政部也要会同有关部门,两省试点工作基本完成,既具有合理性,实施中也陆续反映出一些需要进一步规范和明确的事项,制度建立前企业已退休人员不需缴纳养老保险费,划转工作于2019年全面推开,建议省里成立由有关负责同志牵头的领导小组,通过划转部分国有资本的方式,财政部会同人力资源社会保障部、国资委、税务总局、证监会等部门,弥补因视同缴费年限政策形成的基本养老保险基金缺口,科学合理制定划转计划和方案,国有企业的发展将直接关系到社保基金的资金来源,将使全国人民更好地享有国有企业的发展成果, (责编:杨曦、庄红韬) ,与中央企业相比,”

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